세상사는 이야기/직장생활 (46) 썸네일형 리스트형 공무원, 공기업이 경쟁력을 갖는 방법.... 2014-01-28 핵심인력이 없어야 기업이 장수할 수 있다. B급 인재야말로 A급 못지않게 중요한 존재다. 기업의 성공은 몇몇 A급 스타플레이어보다는 조직의 70%를 구성하고 있는 평범한 B급 플레이어 층이 얼마나 견고한지에 달려있다. A급 인재들이 비전과 전략을 수립하는 것은 사실이지만 그것을 실행하고 완결 짓는 것은 B급 인재들이기 때문이다. - 샘 구드너 (캐타펄트 시스템 CEO) 조직의 성과는 전체 구성원 역량의 총합으로 이뤄집니다. 핵심인재가 중요하지만, 핵심인재만 우선하는 정책은 조직 내 팀웍과 사기에 부정적인 영향을 끼치게 됩니다. 견실한 B급 직원들의 활약이 없이는 장기적 생존이 불가능합니다. 핵심인력이 없어야 기업이 장수할 수 있다는 극단적인 주장을 하는 이도 있습니다. (혜낭록 참고) 잘 한줄 알았는데...라는 생각 방송멘트....14.1.2(금) 사내 방송을 듣고.. 잘 한줄 알았는데...결과를 들어보니 아니였다. MBA 면접....잘한줄 알았는데...결과를 열어보니 아니였다. 무엇이 그 차이를 만드는 것인가? 1. 준비를 철저히 해야한다 (script) 2. 준비한 script를 보지 않고, 읽지 않아야 한다 이는 완전히 익숙하게 연습을 해서, 체득해야 하는 것이다 체득!! 3. 결과를 핑크빛으로 보지 말아야 한다. 결과는 시간이 지나면 자연스럽게 알게됨으로.... 겸허하게 결과만을 기다리면 된다 나는 주로 1번을 열심히 했다고, 결과가 좋을 것이라고 생각하는 구나!!! 몸으로 체득하는 과정이 필요하고 겸손하게 결과를 기다리는 고정이 필요하다 오늘 사내 방송을 듣고 느낀점 14.1.2...사내방송 멘트 안녕하세요 블랙돌핀스 축구회 총무 OOO 입니다. 우리 블랙돌핀스 축구회는 1998년에 창립된 동호회입니다. 16년의 긴 역사를 말해주 듯, 현 김중현 부사장님을 비롯해서 우리 공사 내 운동 좀 한다 하시는 선배님들께서는 한번 쯤은 다 거쳐가신 동호회 입니다. 현재는 정찬식 부장님을 회장님으로, 김회종 부회장님 등 여성 써포터즈 8분을 포함해서 51명의 회원으로 이루어져 있습니다 이중 해외지사 및 국내지사에 근무하시는 분들을 제외하고 약 서른 다섯명의 회원분들이 활발히 활동하고 계십니다. 축구 경기는 매주 토요일 오전에 하고 있습니다 2013년, 작년의 경우 추석 연휴 토요일을 제외하고 마흔 다섯번의 경기를 했습니다. 비가 오나, 눈이 오나, 기온이 영하 10도여 꾸준히 하고 있습니다. 축구는 혼자하는 .. I will prepare, and someday my chance will come...Abraham Lincoln 2013-12-13 모든 것을 실현하고 달성하는 열쇠는 목표 설정이다. 내 성공의 75%는 목표설정에서 비롯되었다. 목표를 명확하게 설정하면 그 목표는 신비한 힘을 발휘한다. 또 달성 시한을 정해놓고 매진하는 사람에게는 오히려 목표가 다가온다. -폴 J.마이어 성공하는 사람들의 특징은 자기가 원하는 목표가 분명하게 있다는 점입니다. 목표는 불타는 욕구와 강렬한 자신감을 불러일으키고 확실한 결정을 내리도록 돕는 역할을 합니다. 뇌는 생각하는 대로 에너지를 만듭니다. 마음이 있는 곳에 기(氣)가 갑니다. 확고한 목표에서 끈기가 나옵니다. 해외 대학원 선발 면접 대비.... 2013-12-12 지원서.hwp E&P 특성화대학.hwp 대학원_진학_요건_및_각_분야별_관련_대학.hwp 해외로 사업을 진출해 나가야만 하는 우리 공사의 현실에서 해외 사업 운영, 자회사 운영을 효과적으로 잘하고자 지원했습니다. 외국 메이저들의 경우, 간부 직원 선발 시 HSE 부서 또는 관련부서에서의 근무 경력 또는 일정기간의 HSE 교육을 이수한 사람들만을 간부로 발탁한다고 들었습니다. 이는 그 만큼 석유회사의 경영, 조직 운영에 HSE 요소가 중요하다는 방증이겠습니다 그럼 반대로, HSE 바탕인 제가 경영관리를 배운다면 더 휼룡히 잘 할 수 있다는 확인에 지원하게 되었습니다. 특별히 인터내셔설 오일앤가스 메니지먼트 과정으로, 학교, 학과가 지정된 것을 보면서 MBA에 대한 제가 가지고 있던 생각.. Triple point 2013-12-03 Triple point is the intersection on a phase diagram where three phases coexist in equilibrium. The most important application of triple point is water, where the three-phase equilibrium point consists of ice, liquid, and vapor. Before discussing triple point further, a basic understanding of the lines from Figure 1, the phase diagram of water, are first considered. Take the line TC wh.. Mmcf, Mmscf & BTU 2013-12-03 Mmcf One Mcf of natural gas refers to one thousand cubic feet of natural gas. One MMcf refers to one million cubic feet of natural gas. One cf of gas typically contains 1,000 BTUs of energy. MMscf means million standard cubic feet (unit of volume) BTU The British thermal unit (BTU or Btu) is a traditional unit of energy equal to about 1055 joules. It is the amount of energy needed to .. 2013년 11월 6일에 생긴 일로...... 신뢰가 없는 이는 믿음이 생기지 않고, 믿음이 생기지 않는 이와는 대화하지 않는다! 6월13일(목) 동기 모임 2013-06-13 아무리 의미가 평범한 모임이라도 그 의미를 부여해야겠다....그리고 짧은 연설이라도 준비 해야겠다. 무의미를 유의미로 만들는 것! 그것이 Toastmaters가 할 일이다!... 다음부터는 준비 하도록 하자!!!!! 구체적으로 생각하고...구체적으로 준비하자!!!! 가족 모임에서도!! 조직을 망치는 장군, 의사불통....손자병법 2013-05-08 1. 죽기만을 각오하고 싸우는 장군은 반드시 죽는다 2. 살기만을 생각하고 싸우는 장군은 포로가 된다 3. 개인적인 분노를 못 다스리고 급하게 재촉하는 장군은 모욕을 당 한다 4. 혼자 청렴하고 고결하다고 고집하는 장군은 조직 전체를 욕 먹인다 5. 일부 사람에게만 집착하면 조직 전체가 번거러워 진다. 조직을 망치는 4가지 의사불통 1. 전후불상급 (前後不相及) 전방과 후방이 서로 미치지 않는 조직 조직 전체가 원활한 힘을 발휘 할 수 없다 2. 중과불상시 (衆寡不相恃) 대규모 본대와 소규모 분대가 서로 맏고 의지하지 않는 조직 일반성과 특수성의 부조화는 조직 전체의 균형을 무너뜨린다 3. 귀천불상구 (貴賤不相救) 귀족출신 장교과 평민출신 사병이 서로 구해주지 않는 조직 e.g. 오월.. 이전 1 2 3 4 5 다음